Business conscient pour performance durable
Ancien diplomate multilatéral, je fais de la qualité relationnelle un levier stratégique au service d’un objectif central : améliorer la qualité des décisions dans l’incertitude.
Ma démarche mobilise et fédère les potentiels pour renforcer la capacité d’auto-organisation des groupes, quelle que soit leur taille, et permettre à l’organisation d’agir plus vite et plus juste face aux opportunités et aux défis induits par le changement.
Une approche sur-mesure en trois temps
Chaque organisation étant différente, la formule s’adapte à vos besoins en s’articulant autour de trois axes.
- Entretien, observation et diagnostic: pour comprendre votre réalité quotidienne et co-créer l’accompagnement ensemble;
- Time-out/retraite d’équipe: pour mobiliser l’intelligence collective, améliorer la qualité du dialogue, renforcer les compétences de l’équipe et faciliter la prise de décision;
Suivi personnalisé: pour intégrer et ancrer les enseignements des deux phases précédentes au sein de l’organisation. Nouvelles approches, nouvelles pratiques pour une performance durable.
Qui suis-je?
Je m’appelle Reynald. J’ai oeuvré pendant plus de 17 ans dans le monde de la diplomatie multilatérale où j’ai acquis une expertise dans la gestion des relations dans des environnements multiculturels complexes. Désireux de transposer cet art de la relation et du dialogue en entreprise, j’ai suivi plusieurs formations en coaching et coaching d’équipe (Wakan Spirit in Business – Genève), complétées par l’acquisition d’outils issus du leadership participatif (Art of Hosting).
Passionné par l’humain, je suis désormais au service des leaders, des managers et des équipes qui souhaitent repenser leur manière de collaborer et (re)mettre l’humain au coeur de leur stratégie.
Contact
- +41 79 617 28 58
- contact@reynaldveillard.com
Réseaux sociaux
Rayonne ton potentiel
Reynald Veillard – Coach et facilitateur